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优秀的人才是公司的核心竞争力和持续发展的基石，我们将竭力为您提供尽情施展才华的平台。如果您希望成为瑞源优秀团队中的一员，且符合任职要求中的描述，请将您的简历发送至hr@ecryan.com.cn。
     个人发展
多层次的培训体系：
·新员工导入
　帮助新员工尽快熟悉环境，
　进入角色
·在职培训
　就新技术新产品的引进发
　展、运作环节等组织专题培
　训，使员工紧贴技术前沿，
　不断提高业务水平、专业技
　能
· 厂家培训
　不定期邀请国外专家来华交
　流，或派遣优秀员工赴厂家
　培训

     人尽其才
根据每个员工的综合素质、性格特点安排岗位，并提供内部轮岗机会，真正做到人尽其才
     薪酬福利
除按国家劳动法律法规缴纳各项社会保险，还提供补充医疗保险、旅行意外伤害保险、带薪休假等福利待遇

售前服务热线
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部门 职位 工作地点
销售部 销售工程师 北京、上海、广州、沈阳、成都
销售部 商务助理 北京
技术部 售后技术工程师 北京、上海、广州、沈阳、成都
技术部 研发管理人员 北京
技术部 研发管理助理 北京
综合部 行政/商务助理 广州、沈阳、成都


   销售工程师

职责说明：
负责公司所涉及的公共安全、司法鉴定、反恐设备等市场的开发和深入工作：
  • 对现有的广大客户群进行熟悉和维护，并积极开拓新的客户源。
  • 加强相关市场的销售工作，促进公司市场占有率的提高。
  • 参与市场、新产品、竞争对手等信息的收集、分析以及公司竞争策略制定。

任职要求：
  • 男，24-30岁，本科以上学历，理工科背景，电子或自动化控制专业的人才优先考虑。
  • 2年以上设备销售经验，有成功的销售经验者优先。
  • 英语六级以上，听、说、读、写流利，需通过公司的英语能力测试。
  • 能熟练地使用计算机办公。
  • 具有良好的沟通技巧、组织协调和应变能力。有团队合作精神，能够经常出差。善于交际，知识面宽，能与不同行业、不同性格、不同阶层的人愉快沟通，具备较强的学习能力。
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   商务助理

职责说明：
  • 协助投标工作，包括招标信息的收集、整理，标书的制作，参加现场投标等；
  • 协助合同执行；
  • 配合销售管理工作，协助商务谈判；
  • 协助客户的联系、接待等工作；
  • 领导安排的其他工作。

任职要求：
  • 男，24-30岁，本科以上学历，理工科背景，电子或自动化控制专业的人才优先考虑；
  • 英语六级以上，听、说、读、写流利，需通过公司的英语能力测试；
  • 能熟练地使用计算机办公；
  • 身体健康、性格外向，对新事物的领悟能力强，具有良好的沟通技巧、组织协调和应变能力。有团队合作精神。善于交际，知识面宽，能于不同行业、不同性格、不同阶层的人愉快沟通，具备较强的学习能力。
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   售后技术工程师

职责说明：
  • 对公司销售的各种安检设备进行安装、维修、日常维护等。
  • 参加公司的服务培训。对客户进行设备操作、日常维护等技术培训。
  • 参与售前技术咨询及售后服务工作，为客户提供技术支持。
  • 参与进口设备的本地化组装、改装及其质量控制。

任职要求：
  • 男，24-30岁，本科以上学历，理工科背景，计算机（硬件、网络）、电子、机电一体化或自动化控制专业的人才优先考虑。
  • 2年以上设备维修经验，有一定售后服务经验；有设备组装、改装经验者优先、有工厂生产设备维护经验者优先。
  • 英语四级以上，听、说、读、写流利，需通过公司的英语能力测试。
  • 能熟练地使用计算机办公。
  • 具有良好的沟通技巧、组织协调和应变能力。有团队合作精神。善于交际，知识面宽，能于不同行业、不同性格、不同阶层的人愉快沟通。具备较强的学习能力。能够经常出差。
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   研发管理人员

职责说明：
负责公司产品研发管理工作。

任职要求：
  • 男，硕士及以上学历，电子、自动化、计算机（硬件、网络方向）或相关专业。
  • 英语听说读写译流利，需通过公司的英语能力测试。
  • 5年以上管理研发项目或团队经验，熟悉研发项目经济评估。
  • 良好的个人综合素质，学识广博，责任心强，团队协作精神强。
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   研发管理助理

职责说明：
  • 参与新技术、新产品的引进及研发
  • 协助相关的研发管理工作

任职要求：
  • 男，硕士及以上学历，电子、自动化、计算机（硬件、网络方向）或相关专业。
  • CET-6以上，英语听说读写译流利，需通过公司的英语能力测试。
  • 3~5年实际的研发经验，有管理研发项目或团队经验者优先。
  • 良好的个人综合素质，责任心强，团队协作精神强。
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   行政/商务助理

职责说明：
一、行政后勤
  • 办事处文件管理
  • 后勤接待、行程安排，包括酒店、票务预订等
  • 办事处固定资产、低值易耗品管理
  • 办事处库存管理

二、商务
  • 协助办事处报价与招投标资料准备
  • 协助办事处销售合同的执行，保证北京与办事处信息畅通及实时更新
  • 协助办事处市场信息的整理与实时更新

三、办事处账务管理、预算执行情况等

四、人事
  • 办事处员工入职、离职、社保等的办理
  • 协助办事处新员工的招聘、培训工作
  • 领导交办的其他任务

任职要求：
  • 英语六级以上，听说读写译流利；能熟练使用计算机及MS OFFICE等办公软件。
  • 本科以上学历，理工科背景优先。
  • 工作认真细心，责任感强，具备良好的沟通、团队合作能力，踏实肯干。
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